Quand ? Comment ?

Soyez au top à chaque entretien et maîtrisez toutes les situations !

Technique

Le dossier à télécharger contient :

1. Un test pour déterminer votre style social ;
2. Le scoring de notation des candidats ;
3. Les questions pièges des employeurs + les réponses possibles ;
4. Les techniques utilisés par les DRH (fourni par les DRH eux-mêmes) ;
5. 10 "colles" à préparer ;
6. Les différents types d'entretiens d'embauche ;
7. Comment créer un CV efficace et intéressant.

Les différents entretiens d'embauche

 

 

 

Il n'y a pas vraiment un entretien d'embauche type : chaque entreprise élabore une stratégie pour repérer le ou les candidats pouvant correspondre au(x) poste(s) à pourvoir.

Cependant, on peut distinguer 4 grands types d'entretiens d'embauche :

1. L'entretien individuel,
2. L'entretien de groupe,
3. L'entretien successif,
4. Le jury.

Notre dossier reprend chaque type d'entretien pour vous faire découvrir le but de votre (ou vos) interlocuteur(s). Chaque type d'entretien à ses pièges et ses difficultés. Notre dossier reprend chacun de ces types d'entretien d'embauche pour vous préparer à les affronter.

 

Ne laissez plus le hasard décider à votre place !

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